Η ανακοίνωση της ΔΗΜ.Τ.Ο. Νέας Δημοκρατίας Κω θα μπορούσε πράγματι να προκαλεί αισιοδοξία, αν δεν αφορούσε ένα πρόβλημα που ταλαιπωρεί τους πολίτες της Κω εδώ και δύο ολόκληρα χρόνια.

Χρειάστηκε να φτάσουμε στο 2026, να εξαντληθεί η υπομονή της τοπικής κοινωνίας, να πληρώνουν οι πολίτες από την τσέπη τους ή να ταξιδεύουν σε άλλα νησιά και στην Αθήνα για βασικές εξετάσεις , να υπάρξει προσωπική παρέμβαση του Υπουργού Υγείας- ο οποίος έχει την απόλυτη ευθύνη της σημερινής κατάστασης του νησιού- και να πανηγυρίζουν επειδή ΘΑ επιστρέψει ένας εργαστηριακός ιατρός στον ΕΟΠΥΥ όπως οι ίδιοι ανακοίνωσαν.

Αλήθεια, αυτό είναι το SUCCESS STORY της Νέας Δημοκρατίας για τη δημόσια υγεία στην Κω;

Αντί λοιπόν να επιτίθενται στο ΠΑΣΟΚ με χαρακτηρισμούς περί «λαϊκισμού» ας απαντήσουν στους πολίτες:

• Γιατί άφησαν το πρόβλημα να διαιωνίζεται επί δύο χρόνια;
• Γιατί το νοσοκομείο και οι δημόσιες δομές υγείας του νησιού δεν μπορούσαν να καλύψουν τις ανάγκες των κατοίκων;
• Γιατί θυμήθηκαν την Κω λίγο πριν την κορύφωση της τουριστικής περιόδου; Ή μάλλον λίγο πριν τις εκλογές;

Η Νέα Δημοκρατία εμφανίζει ως μεγάλη επιτυχία τη μερική αντιμετώπιση μιας κρίσης που η ίδια δημιούργησε με την αδιαφορία και την αδράνειά της. Και μάλιστα εγκαλεί το ΠΑΣΟΚ επειδή ανέδειξε δημόσια ένα πρόβλημα που όλοι οι πολίτες ζουν καθημερινά. Ανεξαρτήτως πολιτικής τοποθέτησης!

Υπενθυμίζουμε σε όσους εμφανίζονται σήμερα ως υπερασπιστές της δημόσιας υγείας ότι το ΠΑΣΟΚ είναι η παράταξη που δημιούργησε το Εθνικό Σύστημα Υγείας. Το ΕΣΥ ιδρύθηκε για να υπηρετεί τον πολίτη και ιδιαίτερα τον νησιώτη, όχι για να τον αναγκάζει να παίρνει καράβι και αεροπλάνο για μια αιματολογική εξέταση.

Όσο για τις αναφορές περί «συντεχνιών» μάλλον δείχνουν τον εκνευρισμό μιας τοπικής οργάνωσης που αντιλαμβάνεται πως η πραγματικότητα δεν κρύβεται πίσω από δελτία θριάμβου.

Και μία τελευταία ερώτηση για τα θέματα υγείας του νησιού της Κω για να μην νομίζουν ότι μιλάνε σε Ιθαγενείς :

Πόσο τελικά θα πάει το κόστος για το περιβόητο Νέο Νοσοκομείο της Κω , λόγω του πολέμου- όπως ο ίδιος ο Υπουργός δήλωσε- και πότε θα ξεκινήσουν οι εργασίες;

Ας απαντήσουν στους πολίτες του νησιού, όχι σε εμάς.

Τέλος, σχετικά με την ανακοίνωση του ΚΚΕ :

Το ΚΚΕ μπορεί να μιλά για «γαϊδάρους», όμως επί δεκαετίες έχει επιλέξει συνειδητά τον ασφαλή ρόλο του θεατή από τα πίσω έδρανα, βολεμένο στην μόνιμη καταγγελία, χωρίς ποτέ να αναλάβει την ευθύνη να κυβερνήσει και να δώσει πραγματικές λύσεις στην κοινωνία. Ας μην μας εξισώνει με την ΝΔ λοιπόν!

Γραμματεία Ν.Ε. ΠΑΣΟK  

Β.Σ. Δωδεκανήσου

Δύο νέοι Ελληνες, που έχουν κάνει μεταπτυχιακό στο Λονδίνο και εργάζονται σε δύο παγκόσμιους κολοσσούς, την Amazon και την Google, αποφασίζουν να γυρίσουν στην Ελλάδα της συνεχιζόμενης ύφεσης, με στόχο να εφαρμόσουν μια καινοτόμο ιδέα που είχαν και εντέλει να ανοίξουν τη δική τους επιχείρηση.

Το σενάριο αυτό είτε είναι προϊόν μυθοπλασίας είτε αποτελεί ένα πραγματικό success story σε μια ιδιαίτερα δύσκολη περίοδο για την ελληνική οικονομία και ιδιαίτερα για τη νεανική επιχειρηματικότητα. Στην περίπτωση του Βασίλη Παπαποστόλου και του Γιάννη Κουτράκου αποδεικνύεται ότι μπορεί να είναι success story.

Οι δύο νέοι, έχοντας τελειώσει τις προπτυχιακές σπουδές τους στα τμήματα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας ο πρώτος και Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων ο δεύτερος, αποφάσισαν να ακολουθήσουν τον ασφαλή δρόμο της Αγγλίας για τις μεταπτυχιακές σπουδές τους. Η φιλία τους ξεκίνησε στο Λονδίνο και πλέον έχει εξελιχθεί σε επαγγελματική σχέση. Καρπός της, το πρωτοποριακό gourmetdelivery.gr, η πρώτη οnline υπηρεσία διανομής επιλεγμένων, ποιοτικών πιάτων και γλυκών στην Αθήνα. Η ιδέα γεννήθηκε όταν οι δύο φίλοι παρατήρησαν ότι, παρόλο που έχει αυξηθεί η δημιουργικότητα στον κλάδο της εστίασης, στον τομέα του delivery η ποιότητα έχει πέσει. Ετσι, αποφάσισαν μέσω της εταιρείας delivery που ίδρυσαν να προσφέρουν ένα καλύτερο προϊόν στον χώρο εργασίας με προσιτή τιμή. Το gourmetdelivery.gr κερδίζει συνεχώς έδαφος στο επίπεδο τόσο των πελατών όσο και των συνεργαζόμενων εστιατορίων και ζαχαροπλαστείων.

Η αύξηση των χρηστών, όπως αναφέρουν οι δημιουργοί της υπηρεσίας, οφείλεται αφενός στον πλουραλισμό των επιλογών -μέχρι στιγμής περιλαμβάνονται εστιατόρια με κουζίνες πολλών ειδών (χορτοφαγική, γαλλική κουζίνα, burgers κ.λπ.)- και αφετέρου στη στόχευση του κοινού. Οπως λέει χαρακτηριστικά ο Γιάννης Κουτράκος μιλώντας στα «Π», «εκτός από την εφαρμογή, που είναι διαθέσιμη και για Android smartphones, αλλά και στο AppStore, μπορεί κανείς να παραγγείλει είτε μέσω της ιστοσελίδας είτε μέσω τηλεφώνου». Η «ποικιλία» αυτή στην εξυπηρέτηση φαίνεται και στα ποιοτικά στοιχεία της εφαρμογής, αφού, όπως λέει ο Βασίλης Παπαποστόλου, «εκτός από τους χρήστες νέων ηλικιών, υπάρχουν πολλοί ανάμεσα στα 30 και τα 50».

Η ΚΡΙΣΗ

Οταν η κουβέντα πηγαίνει στην κατάσταση που επικρατεί στην Ελλάδα, ο Γιάννης και ο Βασίλης δείχνουν να μην επηρεάζονται από τη γενικότερη απαισιοδοξία που επικρατεί. «Η επιχειρηματικότητα είναι ένας τρόπος διαφυγής από την κατάσταση που δημιουργεί η κρίση», αναφέρει με νόημα ο Γιάννης, κάνοντας ειδική αναφορά στο γεγονός ότι οι μισθοί δεν ανταποκρίνονται τις περισσότερες φορές σε όσα θα ήθελαν οι εργαζόμενοι. Η άποψη του Βασίλη είναι ότι «δεν υπάρχει λόγος να σταματήσει κάποιος να δημιουργεί εξαιτίας της κρίσης, ενώ δεν είναι κακή εποχή για να ξεκινήσει κανείς». Κοινό σημείο των δύο φίλων και συνεργατών είναι η δυσκολία που υπάρχει λόγω του περιορισμού στην κίνηση κεφαλαίων μέσω των τραπεζών. Αυτό είναι και το σοβαρότερο πρόβλημα που εντοπίζουν στην καθημερινότητα της επιχείρησής τους. Αναφερόμενος στις διαδικασίες για την ίδρυση μιας νεοφυούς επιχείρησης, ο Γιάννης λέει χαρακτηριστικά: «Δεν είναι κάτι αξεπέραστο. Τα πράγματα έχουν βελτιωθεί αρκετά σε σχέση με το παρελθόν», με τον Βασίλη να χαρακτηρίζει τις διαδικασίες «επίπονες», αλλά όχι αργές. Παράλληλα, όπως λένε, δεν υπάρχει πρόβλημα με τη φορολογία και το μοναδικό τους παράπονο είναι ότι η υπηρεσία «Μίας στάσης» για την ίδρυση μιας επιχείρησης έχει μείνει στα λόγια και μόνο, αφού στη δική τους περίπτωση χρειάστηκαν τρεις ημέρες, τονίζοντας ωστόσο ότι, ακόμα και έτσι, τα πράγματα είναι καλύτερα από ό,τι πριν, καθώς δεν υπάρχει πολλή γραφειοκρατία.

“Να χτίσουμε στον τόπο μας”

Στο ερώτημα γιατί δύο νέοι που δουλεύουν σε δύο τόσο μεγάλες εταιρείες, όπως η Amazon και η Google, επιλέγουν να αφήσουν τις δουλειές τους και να επιστρέψουν στην Ελλάδα, η απάντηση του Γιάννη και του Βασίλη είναι κοινή: «Θέλαμε να χτίσουμε κάτι εδώ. Δεν έχουμε κάτι να χάσουμε». Ο Βασίλης, από τη μία πλευρά, ο οποίος εργαζόταν στο Τμήμα Διαφήμισης της Amazon στο Λουξεμβούργο, λέει: «Αν δεν το κάνουμε εμείς, που έχουμε τις τεχνικές γνώσεις και την εμπειρία από το εξωτερικό, ποιος θα το κάνει;». Ο Γιάννης, από την άλλη, ο οποίος εργαζόταν στο Τμήμα Μάρκετινγκ της Google της Μεγάλης Βρετανίας, υπεραμύνεται της επιλογής του να επιστρέψει στην Ελλάδα μαζί με τον φίλο και συνέταιρό του πλέον. «Αν κάποιοι οφείλουμε να προσπαθήσουμε να κάνουμε κάτι είναι όσοι είχαμε την τύχη να πάμε στο εξωτερικό και αξιωθήκαμε να αποκτήσουμε εμπειρία εκεί». Οπως αναφέρει χαρακτηριστικά, είναι ένα είδος ανταπόδοσης και επανεπένδυσης στην Ελλάδα.