Αρχικά οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ζητούσαν αυξήσεις 6% για τα 2 εκατ. περίπου δημοσίων υπαλλήλων με τους εκπροσώπους των εργοδοτών σε ομοσπονδιακό αλλά και σε επίπεδο δήμων να αντιπροτείνουν αυξήσεις 3% για διάστημα δύο ετών.

Τελικώς, επήλθε μεταξύ τους συμβιβασμός με αύξηση 4,75% για φέτος και για το 2017.

Ο γερμανός υπουργός Εσωτερικών Τόμας ντε Μεζιέρ δήλωσε ικανοποιημένος από το αποτέλεσμα. Όπως επισήμανε, «πετύχαμε έναν δίκαιο και αποδεκτό και για τις δύο πλευρές συμβιβασμό».

Το αίσιο τέλος των διαπραγματεύσεων για τις αμοιβές στον δημόσιο τομέα οδήγησε έτσι σε αισθητές αυξήσεις υπέρ των εργαζομένων, απομακρύνοντας ταυτόχρονα το απειλητικό φάσμα των απεργιών. Τα συνδικάτα είχαν καταστήσει σαφείς τις διαθέσεις τους, πραγματοποιώντας τις δύο εβδομάδες που πέρασαν προειδοποιητικές απεργίες στις αερομεταφορές, σε παιδικούς σταθμούς, δημόσιες συγκοινωνίες, δημοτικές αρχές και σε υπηρεσίες αποκομιδής απορριμμάτων. Σαφής υπήρξε και η προειδοποίηση των συνδικάτων ότι σε περίπτωση αδιεξόδου στις συλλογικές διαπραγματεύσεις, οι απεργιακές κινητοποιήσεις θα συνεχίζονταν.

Σύμφωνα με την Deutsche Welle, ο επικεφαλής του συνδικάτου εργαζομένων Verdi Φρανκ Μπσίρσκε εξέφρασε την ικανοποίησή του για το αποτέλεσμα, κάνοντας λόγο για «αισθητές βελτιώσεις του πραγματικού εισοδήματος», ενώ δήλωσε ανακουφισμένος για το γεγονός ότι, όπως είπε, το αίτημα των δήμων για γενικευμένες περικοπές στις επικουρικές συντάξεις δεν «πέρασε». Όπως τόνισε ο ίδιος, «αυτό είναι ένα καλό μήνυμα ώστε να καταστεί πιο ελκυστικός ο δημόσιος εργασιακός τομέας».

Και αυξημένες εισφορές για προβληματικά συνταξιοδοτικά ταμεία

Η συμφωνία προβλέπει πάντως πρόσθετες εισφορές για συνταξιοδοτικά ταμεία που αντιμετωπίζουν οικονομικές δυσχέρειες, οι οποίες θα καταβάλλονται κατά το ήμισυ από εργαζόμενους και εργοδότες. Ο γερμανός υπουργός Εσωτερικών εκτίμησε το κόστος σε 700 εκατομμύρια ευρώ για τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό. Οι δε δαπάνες για τους δήμους εκτιμώνται από τον πρόεδρο του Δημοτικού Εργοδοτικού Συνδέσμου (VKA) Τόμας Μπόλε σε έξι δις ευρώ για διάστημα 24 μηνών.

Σε ρύθμιση στεγαστικών δανείων με ευνοϊκούς όρους για 145.000 δημοσίους υπαλλήλους εντός του Μαΐου θα προχωρήσει το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων, σύμφωνα με απόφαση του Κυβερνητικού Συμβούλιο Οικονομικής Πολιτικής.

Οπως ανακοίνωσε ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης, Γιάννης Δραγασάκης το Κυβερνητικό Συμβούλιο Οικονομικής Πολιτικής «ανέθεσε στη Διοίκηση του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων να ετοιμάσει αναλυτική εισήγηση που να περιλαμβάνει: σχέδιο για τη ρύθμιση, εντός του 2016, των στεγαστικών και επισκευαστικών δανείων που έχει χορηγήσει σε 145.000 δημόσιους και δημοτικούς υπαλλήλους, και προτάσεις για την ενίσχυση του αναπτυξιακού του ρόλου στο χώρο της τοπικής αυτοδιοίκησης. Η σχετική εισήγηση θα συζητηθεί εντός του Μαΐου».

Με αλλεπάλληλες δόσεις που κατά μέσο όρο φτάνουν τα 800 εκατ. ευρώ πρέπει να προέλθει η εξοικονόμηση κοντά 3 δισ. ευρώ από το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο την περίοδο 2016-2019.

Σύμφωνα με όσα προκύπτουν από την έκθεση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους η εξοικονόμηση που προβλέπεται ανά έτος έχει ως εξής:

Το 2016 πρέπει να εξοικονομηθούν 996 εκατ. ευρώ, το 2017 περίπου 1 δισ. ευρώ, 613 εκατ. ευρώ το 2018 και τέλος 452 εκατ. ευρώ το 2019. Έτσι η μέση ετήσια εξοικονόμηση φτάνει σχεδόν τα 700-800 εκατ.ευρώ για όλη την τετραετία.

Συνολικά, περίπου τα 2,4 δισ. ευρώ από το συνολικό ποσό των 3,1 δισ. ευρώ που προβλέπεται να εξοικονομηθεί την περίοδο 2016-2019 θα προέλθουν από περικοπές δαπανών, ενώ μόλις τα 700 εκατ. ευρώ περίπου από αυξήσεις εισφορών. Μάλιστα τα 900 εκατ. ευρώ από τα 2,5 δισ. ευρώ των περικοπών στις αποδοχές των συνταξιούχων θα προέλθουν από τη σταδιακή κατάργηση του Επιδόματος Κοινωνικής Αλληλεγγύης που λαμβάνουν οι χαμηλοσυνταξιούχοι (ΕΚΑΣ), όπως αναφέρει το capital.gr.

Οι υπόλοιπες περικοπές αφορούν –κατά σειρά μεγέθους- τις περικοπές στις νέες κύριες συντάξεις και στις υφιστάμενες επικουρικές συντάξεις (συνολικά 682 εκατ. ευρώ). Ακολουθούν οι περικοπές στα μερίσματα των δημοσίων υπαλλήλων (209 εκατ. ευρώ) και εφάπαξ (133 εκατ. ευρώ).

Από την πλευρά των μέτρων αύξησης των εσόδων ξεχωρίζουν η αύξηση των εισφορών για την επικουρική ασφάλιση κατά 1% (365 εκατ. ευρώ) και η εισφορά 20% (295 εκατ. ευρώ).

Aftodioikisi.gr

Συνεχίζουν έως την Παρασκευή οι δημόσιοι υπάλληλοι την απεργία – αποχή από τη συμμετοχή τους στο σύνολο των συμβουλίων και των επιτροπών του Δημοσίου.

Η σχετική απόφαση ελήφθη από την Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ, η οποία συνεχίζει να διαμαρτύρεται για τις προωθούμενες αλλαγές στο ασφαλιστικό.

Αλλάζουν επί το ευνοϊκότερον τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης για χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους, με 5 παράθυρα που επιτρέπουν την έξοδο στα 50 και τα 55 με πλήρη σύνταξη.

Σύμφωνα με το περιεχόμενο της μυστικής εγκυκλίου για τα όρια ηλικίας στο Δημόσιο, η οποία ουδέποτε βγήκε στη δημοσιότητα και την αποκαλύπτει σήμερα ο "Ελεύθερος Τύπος":

1. Οι γονείς που αποκτούν παιδί μετά το 2013 και θα έβγαιναν κανονικά στα 67 με 25ετία ή στα 62 με 40ετία θεμελιώνουν αναδρομικά συνταξιοδοτικό δικαίωμα από το 50ό έως το 55ο έτος της ηλικίας τους. Εξομοιώνονται δηλαδή πλήρως με τους γονείς οι οποίοι είχαν ανήλικο παιδί και 25 έτη ασφάλισης έως το 2012.

2. Οι γυναίκες που απέκτησαν τρίτο παιδί μετά το 2013 μέχρι τώρα δεν θεωρούνταν τρίτεκνες ώστε να έχουν τις ίδιες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης με όσες είχαν τρία παιδιά έως το 2012. Με την εγκύκλιο του Δημοσίου, εξομοιώνονται πλήρως και πλέον αποχωρούν χωρίς όριο ηλικίας συνταξιοδότησης, αρκεί να συμπληρώνουν τα 20 έτη ασφάλισης το 2010!

Χωρίς την εξίσωση αυτή θα έβγαιναν στα 67 για πλήρη σύναξη. Επίσης, κλειδώνουν αναδρομικά τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που ίσχυαν για όσους είχαν τρία παιδιά έως το 2012 και οι δύο γονείς που αποκτούν τρίτο παιδί μετά το 2013. Αποκτούν έτσι το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν από τα 52 ή από τα 55, αρκεί να είχαν πιάσει αυτά τα όρια ηλικίας έως τις 18/8/2015.

3. Oι υπάλληλοι που έχουν διοριστεί στο Δημόσιο, ενώ τα προηγούμενα χρόνια ήταν ασφαλισμένοι σε άλλο Ταμείο, θεμελιώνουν πλέον συνταξιοδοτικό δικαίωμα με αναγνώριση πλασματικού χρόνοι, χωρίς να είναι υποχρεωτική η 15ετής αμιγής δημόσια υπηρεσία που προβλέπουν οι σχετικές διατάξεις.

4. Για τη θεμελίωση δικαιώματος με διαδοχική ασφάλιση, δεν απαιτούνται πλέον τα 5 έτη που πρέπει να έχουν οι υπάλληλοι στο Δημόσιο, εφόσον είναι ο τελευταίος τους φορέας, αλλά θεμελιώνουν δικαίωμα με τις προϋποθέσεις που ίσχυαν κατά τη συμπλήρωση της 25ετίας τους, ακόμη κι αν στην 25ετία δεν είχαν διοριστεί στο Δημόσιο!

5. Όσοι παραιτήθηκαν για να βγουν στη σύνταξη, αλλά στη συνέχεια διαπίστωσαν ότι δεν πληρούν τις προϋποθέσεις, έχουν το δικαίωμα της επανεξέτασης της αίτησής τους, ώστε να πάρουν σύνταξη με τις νέες και ευνοϊκότερες προϋποθέσεις. Στην εγκύκλιο δηλαδή αναγνωρίζεται η "πλάνη περί τα πραγματικά περιστατικά" και τους παρέχεται το δικαίωμα να επανέλθουν ζητώντας επανεξέταση της απορριφθείσης αίτησης συνταξιοδότησης.

Πηγή: Eλεύθερος Τύπος