Τι αλλάζει από 1.1.2022 σε μισθούς και ασφάλιση

-Μείωση εισφορών, αύξηση κατώτατου μισθού, νέες επικουρικές συντάξεις και νέα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης

Σημαντικές παρεμβάσεις στο ασφαλιστικό και στο εισόδημα των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα έρχονται το 2022.
Εκτός από τις θεσμοθετημένες αλλαγές στο ασφαλιστικό (νέα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης και νέο επικουρικό ταμείο), το εισόδημα των εργαζομένων αναμένεται να ενισχυθεί λόγω της εφαρμογής-παράτασης τριών μέτρων τα οποία είναι:

1. Η αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 2% από 1ης/1/2022 με προοπτική να υπάρξει και νέα αύξηση, εφόσον επιβεβαιωθούν οι προβλέψεις για υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας.

2. Η διατήρηση της μείωσης εισφορών κατά 1,1% στους εργαζομένους (και 3% συνολικά με τη μείωση κατά 1,9% που αφορά τους εργοδότες).

3. Η απαλλαγή των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα από την εισφορά αλληλεγγύης(με προοπτική να παγώσει από το 2022 και για Δημόσιο και συνταξιούχους).

Επισημαίνεται ότι το συνολικό κέρδος για τον εργαζόμενο από τη μείωση των εισφορών και των φόρων το νέο έτος, ανέρχεται σε 160 ευρώ χρόνο για ένα εργαζόμενο με μικτό μισθό 700 ευρώ. Με απολαβές 1000 ευρώ μήνα, το όφελος 355 ευρώ ανά έτος. Με 1200 ευρώ σε όφελος 389 ευρώ. Με μισθό 2000 το όφελος 691 ευρώ ανά έτος.
Παράλληλα για όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, το όφελος από ασφαλιστικά και φορολογικά μέτρα και την αύξηση του κατώτατου μισθού 2% το 2022, κυμαίνεται από 305 ευρώ ανά έτος έως 533 ευρώ ανά έτος.

Ειδικότερα:

ΚΑΤΩΤΑΤΟΣ ΜΙΣΘΟΣ
Ο κατώτατος μισθός(αφορά 450.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα) από 1ης/1/2022 θα διαμορφωθεί από τα 650 ευρώ που είναι τώρα, στα 663 ευρώ, με την αύξηση κατά 2% που έχει αποφασιστεί ενώ σχεδιάζεται πρόσθετη αύξηση.

Έτσι έως και 195 ευρώ υψηλότερος θα είναι ο κατώτατος μισθός από την 1η Ιανουαρίου 2022 αν συνυπολογισθούν και οι τριετίες στους έμπειρους υπαλλήλους. Ο κατώτατος μισθός από τα 650 ευρώ που είναι σήμερα θα διαμορφωθεί σε 663 ευρώ τον μήνα, ή 773,5 ευρώ αν συνυπολογισθεί το γεγονός ότι καταβάλλονται 14 μισθοί τον χρόνο και το νέο κατώτατο ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών θα διαμορφωθεί από 29,04 σε 29,62 ευρώ. Ο νέος κατώτατος μισθός για τον εργαζόμενο του ιδιωτικού τομέα με 0 έως 3 χρόνια προϋπηρεσία διαμορφώνεται στα 663 ευρώ και με το επίδομα γάμου στα 729,30 ευρώ.

ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΑΠΟ ΤΟ 2022
Όσοι δεν κατοχυρώσουν ευνοϊκότερα όρια συνταξιοδότησης το 2021 οδηγούνται υποχρεωτικά για σύνταξη με τις προϋποθέσεις που θα ισχύσουν από το 2022, οι οποίες είναι:

– Πλήρης σύνταξη στα 62 με 40 χρόνια ασφάλισης.

– Πλήρης σύνταξη στα 67 με λιγότερα από 40 χρόνια ασφάλισης.

– Μειωμένη σύνταξη στα 62.

Πάντως επισημαίνεται ότι οι αλλαγές που επέρχονται στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, από το 2022, δεν αφορούν όλους τους ασφαλισμένους και υπάρχουν δύο μεγάλα «παράθυρα» για να συνεχίσουν εργαζόμενοι με τις ισχύουσες διατάξεις. Αυτά είναι:

– Όσοι έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης και την ηλικία σύνταξης μέχρι 31/12/2021 δεν θίγονται από τις αλλαγές της ασφαλιστικής νομοθεσίας που ισχύουν από 1/1/2022 και εφεξής.

– Για τους ασφαλισμένους που έχουν θεμελιώσει το συνταξιοδοτικό τους δικαίωμα αλλά συμπληρώνουν το μεταβατικό όριο των διατάξεών του μετά την 1/1/2022, η σύνταξή τους καταβάλλεται κατά το έτος που συμπληρώνεται το νέο – μεταβατικό – όριο ηλικίας. Παράλληλα το δικαίωμα για αναγνωρίσεις πλασματικών χρόνων ασφάλισης εξακολουθεί και ισχύει κανονικά και δεν καταργείται μετά την 1/1/2022.

ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ
Αλλάζει εκ βάθρων (για τους νεοεισερχομένους στην αγορά εργασίας από 1/1/2022) το πλαίσιο για την επικουρική σύνταξη στη χώρα μας από το νέο έτος. Αντί ενός γενικού «κορβανά» για τις επικουρικές, στον οποίο βάζουν οι σημερινοί εργαζόμενοι τις εισφορές τους για τις συντάξεις των σημερινών συνταξιούχων, υιοθετείται βαθμιαία η λογική του «ατομικού κουμπαρά» για τον κάθε νέο που θα συμμετάσχει στο νέο σύστημα.Δηλαδή οι εισφορές των νέων δεν θα χρησιμοποιούνται για την πληρωμή της επικουρικής σύνταξης των σημερινών συνταξιούχων, αλλά θα αποταμιεύονται και θα επενδύονται, δημιουργώντας ένα αποθεματικό, από το οποίο θα πληρωθούν οι μελλοντικές τους συντάξεις. Οι εισφορές που πληρώνει ο κάθε νέος εργαζόμενος θα πηγαίνουν στη δική του σύνταξη, η οποία θα υπολογίζεται στη βάση του σωρευμένου ποσού εισφορών και αποδόσεων.

ΕΙΣΦΟΡΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
Ήδη ανακοινώθηκε η επέκταση για όλο το 2022 της απαλλαγής από την ειδική εισφορά αλληλεγγύης στον ιδιωτικό τομέα.
Μάλιστα το «πάγωμα» της εισφοράς αλληλεγγύης το 2022 για το Δημόσιο και τους συνταξιούχους τίθεται στις άμεσες προτεραιότητες της κυβέρνησης.

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ
Διατηρούνται και το 2022 μειωμένες κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες οι ασφαλιστικές εισφορές για εργοδότες και εργαζομένους. Αυτό στην πράξη οδηγεί σε σημαντική ελάφρυνση του μη μισθολογικού κόστους για ακόμη έναν χρόνο, με άμεσες θετικές συνέπειες τόσο στους εργαζομένους όσο και στους εργοδότες. Η μείωση επιμερίζεται σε -1,79 ποσοστιαίες μονάδες για τον εργοδότη και -1,21 ποσοστιαίες μονάδες για τους εργαζομένους, διατηρώντας και την επόμενη χρονιά το σύνολο των εισφορών στο 36,66% από 39,66%. Έτσι, οι εισφορές για κύρια σύνταξη θα παραμείνουν και το 2022 στο 20%, 7,10% υπέρ υγείας, 6,5% για επικουρική ασφάλιση και 3,06% για ανεργία και άλλους συνεισπραττόμενους κλάδους υπέρ ΟΑΕΔ. Μάλιστα, κατά το β΄ εξάμηνο του 2022 προβλέπεται περαιτέρω μείωση μισής ποσοστιαίας μονάδας (0,50) για τις εισφορές της επικουρικής ασφάλισης, στο πλαίσιο της εφαρμογής του νόμου Κατρούγκαλου (Ν. 4387/2016). Να σημειωθεί ότι το σχέδιο του οικονομικού επιτελείου της κυβέρνησης, πριν από την εμφάνιση της πανδημίας του κορωνοϊού, προέβλεπε σωρευτική μείωση της τάξης των 5 ποσοστιαίων μονάδων, ώστε οι εισφορές να φτάσουν στο 35,56% μέχρι το 2023.

 https://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/oikonomia/357881/ti-allazei-apo-tin-protoxronia-tou-2022-se-misthoys-kai-asfalisi

Η απόφαση, σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες, έχει ληφθεί. Εντός του 2022, το οποίο δεν θα είναι χρονιά εκλογών, η κυβέρνηση θα ανακοινώσει την αύξηση των μισθών.

Αν δεν υπάρξει κάποια εντελώς απρόβλεπτη και ανατρεπτική εξέλιξη, θεωρείται δεδομένο ότι ο ρυθμός ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας θα φέρει πιο νωρίς την αύξηση των μισθών. Την εξέλιξη αυτή την έχει υπαινιχθεί ο Κ. Μητσοτάκης και την έχει επεξεργαστεί το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης. Ομως πλησιάζοντας προς το τέλος της χρονιάς γίνεται πιο ξεκάθαρη η εικόνα της οικονομίας, αλλά και της ανάπτυξης, η οποία αναμένεται να είναι σαφώς μεγαλύτερη του 5,9%.

 Δημοσιονομικός χώρος

Δημιουργείται έτσι ο δημοσιονομικός χώρος ώστε η κυβέρνηση να επιστρέψει στους πολίτες ακόμα μεγαλύτερο μέρισμα από την ανάπτυξη της οικονομίας και τον νέο πλούτο που δημιουργεί.

Παρότι οι ισχυρές ενδείξεις υπήρχαν από τότε που ο Κ. Μητσοτάκης πήγε στη ΔΕΘ, απέφυγε να πει οτιδήποτε, προκειμένου να μη θεωρηθεί ότι κάνει παροχολογία και μπαίνει σε ανταγωνισμό με τα… λεφτόδεντρα του Αλ. Τσίπρα. Αντιθέτως τα δεδομένα των τελευταίων ημερών (εξαιρετική πορεία του τουρισμού, αναβαθμίσεις της ελληνικής οικονομίας από διεθνείς οίκους, στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ) φαίνεται πως έπαιξαν καθοριστικό ρόλο, ώστε να ριφθεί ο κύβος της αύξησης των μισθών. Και μάλιστα αρκετούς μήνες πριν από τον αρχικό σχεδιασμό. Οι πληροφορίες τοποθετούσαν την αύξηση των μισθών προς το τέλος του 2022. Οι αναθεωρημένες σκέψεις του Μ. Μαξίμου και του υπουργείου Οικονομικών φέρνουν αυτή την εξέλιξη μερικούς μήνες νωρίτερα. Ο ακριβής χρόνος δεν έχει προσδιοριστεί ακόμα, καθώς ο Κ. Μητσοτάκης έχει καταστήσει σαφές σε όλους τους συνεργάτες του ότι θέλει «στέρεα και καλά σχεδιασμένα βήματα», το οποία δεν θα οδηγήσουν σε αναδιπλώσεις.

Η επικείμενη αύξηση των μισθών μαζί με τη μείωση των εισφορών, της φορολογικής μείωσης και της μείωσης του ΕΝΦΙΑ εκτιμάται ότι θα δημιουργήσει ένα σημαντικό «άθροισμα» το οποίο θα γίνει έντονα αισθητό στην τσέπη του πολίτη. Παράλληλα αναμένεται να ενισχυθεί περαιτέρω το πακέτο για τη στήριξη των νέων, που έχει εξαγγελθεί. Ενώ στόχος της κυβέρνησης προκειμένου να ενισχυθεί και εσωτερικά η ανάπτυξη, είναι να δοθεί η δυνατότητα στις «μικρές επιχειρήσεις να γίνουν μεσαίες και οι μεσαίες να γίνουν μεγαλύτερες».

Πηγές του Μ. Μαξίμου τονίζουν ότι βασικό μέλημα σε αυτή την αναπτυξιακή πορεία η οποία «γεννά» κοινωνικό μέρισμα, είναι η κατά προτεραιότητα στήριξη των πιο ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και εργαζομένων. Οπως έλεγε χαρακτηριστικά συνεργάτης του πρωθυπουργού, «η Ν.Δ. είναι και παραμένει ένα λαϊκό κόμμα» αποκρούοντας την κριτική του ΣΥΡΙΖΑ ότι κάνει πολιτική «για τους λίγους», αλλά προσδίδοντας και πολιτικά χαρακτηριστικά στον συνολικό κυβερνητικό σχεδιασμό. Στις 4 Οκτωβρίου, που είναι και τα γενέθλια της Ν.Δ., οι πληροφορίες λένε ότι θα τονιστεί ιδιαίτερα ο λαϊκός χαρακτήρας του κόμματος. Ο πρωθυπουργός και το επιτελείο του γνωρίζουν και «δεν ξεχνούν» -όπως λένε- ότι η ραχοκοκαλιά της Ν.Δ. είναι οι ελεύθεροι επαγγελματίες, οι μικρομεσαίοι, οι αυτοαπασχολούμενοι, οι ταξιτζήδες και οι περιπτερούχοι κ.λπ.

Ποιοτικές διαφορές

Αυτή η «κρίσιμη υπενθύμιση» εναρμονίζεται και με το γεγονός ότι η Ν.Δ. είναι μια κυβέρνηση των πολλών καθώς έχει ψηφιστεί από το 40% του ελληνικού λαού, αλλά και αποδομεί την αμήχανη και στερεοτυπική κριτική του Αλ. Τσίπρα για «κυβέρνηση των ελίτ». Και αποτελεί ίσως και την πιο πολιτική απάντηση -μαζί με τη διαρκή βελτίωση του βιοτικού επιπέδου των πολιτών- απέναντι στην αξιωματική αντιπολίτευση, η οποία καταφανώς πια αδυνατεί να παράγει πολιτική ή έστω να σκιαγραφήσει μια «εναλλακτική διακυβέρνηση». Παράλληλα, η συνέπεια του Κ. Μητσοτάκη στη δέσμευσή του προς τη μεσαία τάξη ότι θα της «επιστρέψει ό,τι της πήρε ο Τσίπρας» δυσχεραίνει τη θέση του ΣΥΡΙΖΑ. Ο οποίος απευθύνεται πλέον σε ένα διαρκώς μειούμενο ακροατήριο και του μιλά με σκόπιμη ασάφεια και αοριστία.

ΤΟ «ΤΑΜΕΙΟ» ΤΗΣ ΔΕΘ

Κάνοντας ταμείο μετά τις εμφανίσεις και του Κ. Μητσοτάκη και του Αλ. Τσίπρα στη ΔΕΘ το Μ. Μαξίμου καταλήγει στις εξής βασικές διαπιστώσεις: 

1 Το πολιτικό τοπίο δεν έχει αλλάξει και η πολιτική κυριαρχία του Κ. Μητσοτάκη παραμένει ισχυρή παρά τη φθορά της κυβέρνησης λόγω των πυρκαγιών και του «φιάσκου Αποστολάκη». Οπως δείχνουν και οι τελευταίες μετρήσεις η διαφορά Ν.Δ.-ΣΥΡΙΖΑ παραμένει στις 10-11 μονάδες κι ένα σημαντικό μέρος της καλοκαιρινής φθοράς έχει αποκατασταθεί μετά την εμφάνιση του πρωθυπουργού στη ΔΕΘ και τον ανασχηματισμό, ο οποίος σηματοδότησε και την απόδοση ευθυνών.

2 Ο Τσίπρας διέρρηξε κι άλλο τις σχέσεις του με τη μεσαία τάξη χαρακτηρίζοντας «εθνική ανάγκη» την εξόντωσή της επί των ημερών του. Ενώ το πρωτοφανές αλαλούμ που έγινε στον ΣΥΡΙΖΑ μετά τη ΔΕΘ και με αφορμή το άρθρο του Στ. Κούλογλου, επιβεβαιώνει το βαθύ χάσμα που υπάρχει πλέον στο εσωτερικό του ΣΥΡΙΖΑ. Αποτέλεσμα αυτής της Βαβέλ είναι να καθίσταται όλο και πιο εμφανές ότι ο Αλ. Τσίπρας έχει θέσει σε προτεραιότητα την προσωπική του ατζέντα με στόχο την παραμονή του στην ηγεσία του κόμματος, βάζοντας σε δεύτερη μοίρα την τύχη και την προοπτική του ΣΥΡΙΖΑ.

Από την έντυπη έκδοση του Ελεύθερου Τύπου της Κυριακής 

https://eleftherostypos.gr/politiki/826113-erxontai-ayxiseis-misthon-tou-2022-olo-to-kybernitiko-nomosxedio/

Η αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 2% από την 1/1/2022 σε συνδυασμό με τη διατήρηση του μειωμένου συντελεστή υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών θα φέρει αυξήσεις που φτάνουν στα 160 ευρώ ετησίως ή πάνω από 10-12 ευρώ σε μηνιαία βάση στους περίπου 500.000-600.000 εργαζόμενους που αμείβονται με τον κατώτατο.

Η διατήρηση των μειωμένων ασφαλιστικών εισφορών και της "παγωμένης" εισφοράς αλληλεγγύης για το 2022, δεν θα φέρει πρόσθετη αύξηση στις αποδοχές, καθώς ο επανυπολογισμός των κρατήσεων έχει ήδη γίνει από πέρυσι.

Σε πρώτη φάση, οι εργαζόμενοι με αποδοχές που ξεπερνούν τον κατώτατο μισθό θα διατηρήσουν τα περυσινά "κεκτημένα". Χωρίς αυτό να σημαίνει ότι αποκλείονται νέες αυξήσεις μισθών μέσα στο 2022 οι οποίες μπορούν να προέλθουν από τις ακόλουθες "πηγές":

1. Από την περαιτέρω μείωση των ασφαλιστικών εισφορών. Θεωρείται εξαιρετικά πιθανό το ενδεχόμενο οι εισφορές για την επικουρική ασφάλιση να μειωθούν κατά 0,25% για τον εργαζόμενο και κατά 0,25% για τον εργοδότη για όλο το δεύτερο εξάμηνο του 2022. Άρα, μια πιθανή πηγή αύξησης είναι η περαιτέρω μείωση των ασφαλιστικών εισφορών.

2. Από την νέα αύξηση του κατώτατου μισθού. Ο υπουργός Εργασίας άφησε ανοικτό χθες το ενδεχόμενο η ταχύτερη του αναμενομένου αύξηση του ΑΕΠ να επηρεάσει και το ύψος του κατώτατου μισθού καθώς το +2% στα μεικτά που δόθηκε φέτος, υπολογίστηκε με βάση την εκτίμηση για ρυθμό ανάπτυξης 3,6% το 2021 όταν η χρονιά μπορεί να κλείσει με ρυθμό ανάπτυξης 7% και πάνω. Η νέα αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού θα είναι ένα από τα θέματα που θα συζητηθούν μέσα στο 2022.

3. Από την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης και στον δημόσιο τομέα. Αυτό είναι ένα μέτρο μόνιμου χαρακτήρα, αποτελεί προτεραιότητα για την κυβέρνηση αλλά το πιθανότερο είναι ότι θα εφαρμοστεί για τους μισθούς που θα καταβληθούν από την 1/1/2023 και μετά.

4. Από τις αυξήσεις στις μεικτές αποδοχές που θα δώσουν οι ίδιοι οι εργοδότες. Ύστερα από μια 10ετία χωρίς αυξήσεις στους μισθούς (αντίθετα με σημαντικές μειώσεις) δημιουργούνται οι προϋποθέσεις (λόγω ανάπτυξης, πληθωρισμού αλλά και δυσκολίας των εργοδοτών να βρουν εξειδικευμένο προσωπικό) να αρχίσουν να ανεβαίνουν οι μισθοί. Είναι μια διαδικασία που κινείται από τις ισορροπίες που διαμορφώνονται στην αγορά εργασίας και όχι αυτόματα με διοικητικές ή πολιτικές αποφάσεις. Ωστόσο, είναι πολλοί οι οικονομολόγοι που εκτιμούν ότι αυτή η φάση τώρα ξεκινά για την Ελλάδα.

Με βάση λοιπόν αυτά τα δεδομένα η πρώτη και "χειροπιαστή" αύξηση που θα γίνει σε μεικτούς μισθούς είναι στον κατώτατο. Τι θα συμβεί στην πράξη;

1. Για μια τριετία προϋπηρεσία ο άγαμος θα πάρει 663 ευρώ μεικτά από 650 ευρώ σήμερα και 569,4 ευρώ καθαρά από 558 ευρώ σήμερα. Δηλαδή, οι καθαρές αποδοχές θα αυξηθούν κατά 11,16 ευρώ.

2. Για τρεις τριετίες προϋπηρεσία ο έγγαμος θα πάρει 928,2 ευρώ μεικτά ή 770,12 ευρώ καθαρά με την αύξηση να διαμορφώνεται στα 12,19 ευρώ στα καθαρά.

Για κάθε μια επιπλέον μονάδα αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού (δηλαδή αν γίνει αύξηση 3% αντί για 2%) καθένας από τους εργαζόμενους που αμείβεται με τον κατώτατο, θα λαμβάνει επιπλέον 6 ευρώ στα καθαρά του σε μηνιαία βάση.

Εκτός από τη μικρή άνοδο του κατώτατου μισθού κατά 2%, που θα ισχύσει από την 1η Ιανουαρίου, θα υπάρξει και νέα αύξηση μισθών λόγω της διατήρησης των μειωμένων ασφαλιστικών εισφορών

Διπλή, έστω και μικρή, αύξηση μισθών θα έχουν το 2022 οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα. Εκτός από τη μικρή αύξηση των κατώτατων αποδοχών κατά 2% (από τα 650 στα 663 ευρώ) που θα ισχύσει από την 1η Ιανουαρίου 2022, αλλά και από το πάγωμα της εισφοράς αλληλεγγύης, θα υπάρξει και νέα αύξηση μισθών λόγω της διατήρησης των μειωμένων ασφαλιστικών εισφορών κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες για εργοδότες και εργαζομένους.

Ετσι, οι εισφορές θα παραμείνουν και το 2022 στο 20% για κύρια σύνταξη, 7,10% υπέρ υγείας, 6,5% για επικουρική ασφάλιση και 3,06% για ανεργία και άλλους συνεισπραττόμενους κλάδους υπέρ ΟΑΕΔ. Δηλαδή, το συνολικό ποσοστό των εισφορών διαμορφώνεται στο 36,66% (από 40,56%). Η μείωση επιμερίζεται σε 1,79 ποσοστιαίες μονάδες για τον εργοδότη και 1,21 ποσοστιαίες μονάδες για τους εργαζομένους, περιορίζοντας τη συνολική επιβάρυνσή τους. Αφορά δε τις εισφορές υπέρ τρίτων και δεν θίγει τις ανταποδοτικές εισφορές κύριας και επικουρικής ασφάλισης.

Το όφελος είναι διπλό:
1. Για τους εργοδότες ξεπερνά τα 12 ευρώ για τον κατώτατο μισθό και τα 35 ευρώ εάν ο μισθός είναι άνω των 2.000 ευρώ.

2. Για τους εργαζομένους ο κατώτατος μισθός των 663 ευρώ (μεικτά) θα διαμορφωθεί στα 569,39 ευρώ (καθαρά). Για μεικτούς μισθούς της τάξεως των 2.000 ευρώ το κέρδος θα είναι 23 ευρώ τον μήνα.

Επισημαίνεται ότι πέραν της μείωσης των 3 ποσοστιαίων μονάδων κατά το δεύτερο εξάμηνο του 2022 προβλέπεται περαιτέρω μείωση μισής ποσοστιαίας μονάδας (0,50) για τις εισφορές της επικουρικής ασφάλισης, στο πλαίσιο της εφαρμογής του νόμου Κατρούγκαλου (Ν. 4387/2016). Σύμφωνα με τις προβλέψεις του νόμου, από τον Ιούνιο του 2019 έως τον Μάιο του 2022 οι εισφορές επικουρικής ασφάλισης – υποχρεωτικές για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα – ανέρχονται σε 6,5%. Από τον Ιούνιο του 2022 οι εν λόγω εισφορές ήδη προβλέπεται να πέσουν στο 6%. Ως εκ τούτου για να επιτευχθεί ο κυβερνητικός στόχος για σωρευτική μείωση κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες απαιτείται περαιτέρω μείωση ασφαλιστικών εισφορών κατά 0,60 ποσοστιαίες μονάδες έως το 2023.

Αλλαγές στο μηνιαίο εισόδημα δικαιούχων επιδομάτων φέρνει και η αύξηση του κατώτατου μισθού, στον ιδιωτικό τομέα. Από 1ης Ιανουαρίου 2022 ο κατώτατος αυξάνεται κατά 2%. Αυτό σημαίνει ότι από 650 ευρώ μεικτά που είναι σήμερα, θα φτάσει τα 663 μεικτά, ενώ το καθαρό ποσό του μισθού θα αγγίξει τα 569 ευρώ. Πρακτικά, στην τσέπη των εργαζομένων που λαμβάνουν τον κατώτατο μισθό, αυτό μεταφράζεται σε αύξηση μεικτών αποδοχών ύψους 156 ευρώ σε ετήσια βάση.

Ετσι έως και 195 ευρώ υψηλότερος θα είναι ο κατώτατος μισθός από την 1η Ιανουαρίου 2022 αν συνυπολογισθούν και οι τριετίες στους έμπειρους υπαλλήλους. Ο κατώτατος μισθός από τα 650 ευρώ που είναι σήμερα θα διαμορφωθεί σε 663 ευρώ τον μήνα, ή 773,5 ευρώ αν συνυπολογισθεί το γεγονός ότι καταβάλλονται 14 μισθοί τον χρόνο και το νέο κατώτατο ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών θα διαμορφωθεί από 29,04 σε 29,62 ευρώ. Ο νέος κατώτατος μισθός για τον εργαζόμενο του ιδιωτικού τομέα με 0 έως 3 χρόνια προϋπηρεσία διαμορφώνεται στα 663 ευρώ και με το επίδομα γάμου στα 729,30 ευρώ.

Για τον μισθωτό με προϋπηρεσία από 3 έως 6 χρόνια διαμορφώνεται σε 729,3 ευρώ και με το επίδομα γάμου στα 795,60 ευρώ. Για τον μισθωτό με προϋπηρεσία από 6 έως 9 χρόνια διαμορφώνεται σε 795,6 ευρώ και με το επίδομα γάμου στα 861,60 ευρώ. Για τον μισθωτό με προϋπηρεσία άνω των 9 ετών διαμορφώνεται στα 861,9 ευρώ και με το επίδομα γάμου στα 928,20 ευρώ. Τέλος, τονίζεται ότι τόσο για φέτος όσο και για το 2022, η εισφορά αλληλεγγύης έχει παγώσει για τους ιδιωτικούς υπαλλήλους, τους ελεύθερους επαγγελματίες και όσους έχουν εισοδήματα από ακίνητα και κινητές αξίες. Εκτιμάται ότι η κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης στο Δημόσιο και τις συντάξεις θα γίνει το 2022 και εν συνεχεία θα καταργηθεί οριστικά και στον ιδιωτικό τομέα.

Πηγή in.gr

Η διατήρηση των μειωμένων ασφαλιστικών εισφορών στο 36,66% και το 2022 θα συνδυαστεί με την οριακή αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 2%, που έχει ήδη ανακοινωθεί από το υπουργικό συμβούλιο

Εως και τις 31 Δεκεμβρίου 2022 διατηρείται η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες για εργοδότες και εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα.

Η παράταση της ελάφρυνσης που ήδη είχε εξαγγελθεί από τον πρωθυπουργό αποτυπώνεται σε τροπολογία του Υπουργείου Εργασίας που κατατίθεται στο νομοσχέδιο «Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση για τη νέα γενιά» το οποίο θα τεθεί αύριο σε ψηφοφορία στην Ολομέλεια της Βουλής.

Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι περιορίζεται το μισθολογικό κόστος για τον επιχειρηματία, ενώ αυξάνεται ο καθαρός μισθός για τον εργαζόμενο.

Υπενθυμίζεται ότι η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες - όπως και η κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης - νομοθετήθηκε με προσωρινό χαρακτήρα και ισχύ έως 31 Δεκεμβρίου 2021, αλλά φαίνεται πως αποκτά πιο μόνιμο χαρακτήρα.

Πόσο θα αυξηθούν οι μισθοί

Η διατήρηση των μειωμένων ασφαλιστικών εισφορών στο 36,66% και το 2022 θα συνδυαστεί με την οριακή αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 2%, που έχει ήδη ανακοινωθεί από το υπουργικό συμβούλιο. 

Συνεπώς ο κατώτατος μισθός των 663 ευρώ (ο κατώτατος αυξάνεται από 1/1/2022 κατά 2%) θα διαμορφωθεί στα 569,39 καθαρά, ενώ το όφελος σε μικτούς μισθούς της τάξης των 2.000 ευρώ θα είναι 23 ευρώ το μήνα. Αν η ελάφρυνση δεν διατηρούνταν και το 2022, θα υπήρχε αντίστοιχη μείωση των καθαρών αποδοχών των εργαζόμενων έως 23 ευρώ. 

Το όφελος παραμένει ισχυρό και για τους εργοδότες το 2022, καθώς ξεπερνά τα 12 ευρώ για τον κατώτατο μισθό και τα 35 ευρώ εάν ο μισθός είναι άνω των 2.000 ευρώ.

Επισημαίνεται ότι η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών θα έχει επίπτωση στον προϋπολογισμό περίπου 245 εκ ευρώ ετησίως.

Η μείωση επιμερίζεται σε  -1,79 ποσοστιαίες μονάδες για τον εργοδότη και -1,21 ποσοστιαίες μονάδες για τους εργαζομένους, περιορίζοντας τη συνολική επιβάρυνσή τους, και συμβάλλει αφενός στην αύξηση της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων, αφετέρου στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων.

Υπενθυμίζεται ότι οι εισφορές είχαν ήδη  μειωθεί κατά 0,9 ποσοστιαίες μονάδες τον Ιούνιο του 2020 για τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης και πλέον η συνολική μείωση των ασφαλιστικών εισφορών ανέρχεται σε 3,9 ποσοστιαίες μονάδες.

Επομένως οι συνολικές ασφαλιστικές εισφορές των μισθωτών – εργοδοτικές και εργατικές – ανέρχονται σε 36,66%. 

Οι νέοι μισθοί το πρώτο 5μηνο του 2022

Ερχεται περαιτέρω ελάφρυνση το 2022

Πέρα από την μείωση των 3 ποσοστιαίων μονάδων αναμένεται να υλοποιηθεί και νέα νομοθετημένη μείωση, μισής ποσοστιαίας μονάδας, δηλαδή 0,50 π.μ., για το 2022 από τις εισφορές της επικουρικής ασφάλισης.

Σύμφωνα με τις προβλέψεις του ν. 4387/2016, γνωστού και ως νόμου Κατρούγκαλο, από τον Ιούνιο του 2019 έως τον Μάιο του 2022 οι εισφορές επικουρικής ασφάλισης – υποχρεωτικές για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα – ανέρχονται σε 6,5%. Από τον Ιούνιο του 2022 οι εν λόγω εισφορές ήδη προβλέπεται να πέσουν στο 6%.

Οι νέοι μισθοί από τον Ιούνιο του 2022 

Ποιο είναι το όφελος για τον μισθωτό

Για παράδειγμα ένας εργαζόμενος με μεικτό μισθό 1.000 ευρώ, καταβάλλει σήμερα εργοδοτικές και εργατικές ασφαλιστικές εισφορές συνολικού ύψους 366,6 ευρώ. Με το σχέδιο της σωρευτικής απομείωσης των εισφορών έως 5 ποσοστιαίες μονάδες έως το 2023, θα πληρώνει 355,6 ευρώ συνολικά σε ασφαλιστικές εισφορές. Το όφελος για εργοδότη και εργαζόμενο είναι στα 11 ευρώ.

Μείον 5% οι εισφορές έως το 2023

Ο αρχικός στόχος προέβλεπε μέχρι το 2023 η ελάφρυνση του μη μισθολογικού κόστους της μισθωτής απασχόλησης να φτάσει σωρευτικά στις 5 ποσοστιαίες μονάδες. Δηλαδή εκκρεμεί περαιτέρω μείωση 1,1%, από την οποία η μείωση των 0,50 π.μ. θα υλοποιηθεί εντός του 2022. Δεν αποκλείεται να δούμε και την έξτρα μείωση των 0,60 π.μ. εντός του 2022. Διαφορετικά θα υλοποιηθεί σίγουρα έως το 2023. Έτσι οι εισφορές θα μειωθούν στο 35,56% μέχρι το 2023 που μεταφράζεται σε ελάφρυνση 12,32%. 

https://www.imerisia.gr/ergasia/21464_oi-neoi-misthoi-toy-2022-se-idiotiko-kai-dimosio-tomea-pinakes-kai-paradeigmata?utm_source=ethnosgr&utm_medium=homepage